1. A sense of urgency /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organization-- Management.,Organizational change.,Personnel management.,Leadership.,Organization and Administration.,Organizational Innovation.,Personnel Management.,Change Management,Leadership.,Organisationsförändringar.,Organizational change.,Organizational change.,Personnel management.

رده :
HD58
.
8
.
K673
2008

2. Achieving organizational excellence :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Globalization.,Leadership.,Organizational change.,Total quality management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business strategy.,Globalization.,Leadership.,Management of specific areas.,Market research.,Organizational change.,Organizational theory & behaviour.,Total quality management.

رده :
HD58
.
8

3. Bhagavad Gītā and leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Bhagavadgītā.,Bhagavadgītā,Leadership.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership.,Organizational change.

رده :
BL1138
.
67
.
D45
2019

4. Business transformation strategies

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change, Management,Strategic planning, Management,Technological innovations, Management,leadership

5. Business transformation strategies: the strategic leader as innovation manager

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change -- Management,Strategic planning -- Management,Technological innovations -- Management,Leadership

رده :
HD
58
.
8
.
M288
2011

6. Coming even cleaner about organizational change /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Educational leadership-- United States.,Organizational change-- United States.,School management and organization-- United States.,Administration scolaire.,Changement organisationnel.,Culture d'entreprise.,Educational leadership.,Leadership éducationnel.,Organizational change.,Résilience (Psychologie),School management and organization.,Schulleitung.,Schulreform.,États-Unis.,United States.,USA., 7, 7, 7

رده :
LB2805
.
P327
2003

7. Cultivating inspired leaders :making participatory management work

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)

موضوع : Management- Employee participation,Nonprofit organizations- Management,Organizational change,Leadership

8. Delivering benefit :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Management,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior,Leadership.,Organizational change.

رده :
HD57
.
7

9. Going the distance

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية مركز التوثيق وتزويد المصادر العلمية (أذربایجان الشرقیة)

موضوع : Leadership,Technological innovations, Management,Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness,Strategic planning,Industrial management

رده :
HD57
.
7
.
K465
2003

10. Going the distance

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Leadership,Technological innovations- Management,Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness,Strategic planning,Industrial management

رده :
HD57
.
7
.
K465
2003

11. Good to great

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Leadership,Strategic planning,Organizational change,Technological innovations- Management

رده :
HD57
.
7
.
C645
2001

12. Good to great and the social sectors :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Executive ability,Leadership,Organizational change,Strategic planning,Technological innovations-- Management,Administrative Personnel,Leadership,Organizational Innovation,Planning Techniques,Technology-- organization & administration

رده :
HD57
.
7
.
C6452
2005

13. Harvard Business Review on leading in turbulent times

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Business planning.,Organizational change.,Crisis management.,leadership

14. Harvard business review on leading in turbulent times

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Business planning,، Organizational change,، Crisis management,، Leadership

رده :
HD
30
.
28
.
H386
2003

15. Harvard business review on leading in turbulent times

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Business planning,Organizational change,Crisis management,Leadership

رده :
658
.
4092
H339
2003

16. Hesselbein on leadership /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Management.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Gestion.,Leadership.,Berufserfolg,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Management.,Organizational change.,Ratgeber,Weibliche Führungskraft

رده :
HD57
.
7
.
H47
2002eb

17. How the mighty fall :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business failures.,Management.,Organizational change.,Success in business.,Commerce.,Leadership.,Organizational Innovation.,Business failures.,Business failures.,Management.,Management.,Organizational change.,Organizational change.,Success in business.,Success in business.

رده :
HG3761
.
C65
2009

18. Human Resources in the 21st Century

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Management,Personnel management-Psychological aspects,Carporate culture,Organizational change,Leadership

رده :
HD
,
31
,.
H8
,
2003

19. Human resources in the 21st century

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)

موضوع : Management,Personnel management,Corporate culture,Organizational change,Leadership

رده :
HD
.
H81247
31
2003

20. Innovation leaders: how senior executives stimulate, steer and sustain innovation

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Creative ability in business -- Management,Technological innovations -- Management,Organizational change,Leadership

رده :
HD
53
.
D47
2008